Le Fournil a inauguré ses nouveaux locaux !
L’hospitalité : secourir, accueillir, appartenir
Le conseil d’administration, qui a suivi l’assemblée générale de l’association le 3 juin dernier, a élu son bureau et pourvu le poste de présidente laissé libre par le non renouvellement du mandat d’Andrée Demon
Michelle Daran s’est exprimée pour expliciter ses motivations :
J’ai souhaité proposer ma candidature à la présidence de l’Ensemble Un Toit Pour Tous, après mûre réflexion de ma part et peut-être aussi une certaine dose d’inconscience… Car Un Toit pour tous est une grande dame, et qu’il faut être un brin inconscient à vouloir présider pareil navire amiral. L’équation n’est pas simple parce que les métiers que déploie UTPT sont multiples, les dispositifs sur lesquels il s’appuie foisonnants, la conjoncture variable et le contexte actuel plutôt anxiogène, pour les associations comme pour les salariés qui y travaillent.
Mais ce qui m’a convaincue de franchir le pas, malgré les difficultés actuelles, ce sont les valeurs qui fondent l’action d’UTPT et la robustesse de ses buts sans cesse réaffirmés : loger les plus vulnérables, agir en faveur du logement des défavorisés pour accompagner leur insertion sociale et rendre effectif le Droit au logement de tous. Je veux m’employer à inscrire durablement l’association comme acteur majeur du logement des plus défavorisés sur notre territoire, en mobilisant une gouvernance renouvelée, des salariés motivés par le sens de leur intervention et un cadre de travail réassurant, et enfin des adhérents et des bénévoles actifs.
Collégialité dans l’animation de la gouvernance, devoir de représentation, action de valorisation et d’interpellation auprès des partenaires, mobilisation des bénévoles, souci des publics logés sont à mon sens les lignes forces d’une présidence associative.
Je ne pourrai m’y employer qu’avec votre intense participation, à la hauteur des responsabilités qui sont les nôtres dans l’action que nous avons tous collectivement engagée.
Après 6 ans de bons et loyaux services de la part d’Anne Rabillard, Stéphanie est la nouvelle responsable et prend le relais de la communication de l’ensemble Un Toit Pour Tous.
Le bureau de l’association lui a préparé une feuille de route pour guider son travail dans les mois à venir : direction du service, communication interne de l’association, être la journaliste des 4 structures, élaboration d’un plan de communication à mettre en œuvre fin 2021…
Le comité de rédaction du site internet lui souhaite un travail efficace et enrichissant pour elle-même au service du projet de l’association. Elle nous livre les impressions de ses premiers contacts avec la réalité de l’activité d’Un Toit Pour Tous.
Comment appréhendez-vous le sens de la démarche de l’association au service du logement des plus pauvres ?
Je suis très sensible aux valeurs défendues au quotidien par l’association : solidarité, laïcité, respect de l’autonomie…
Le droit au logement est un droit fondamental. Pouvoir participer à la lutte contre le mal-logement sur le territoire, diffuser une information pertinente et de qualité, entretenir et développer les partenariats sont des actions déterminantes aujourd’hui.
Est-ce que ce poste correspond à vos attentes ?
Pour moi, la communication doit être vectrice de sens et être en lien avec mes valeurs. Je n’ai jamais souhaité travailler dans le domaine du marketing, avec une communication uniquement centrée sur la vente de services ou de produits. Auparavant, j’ai travaillé à l’université afin de valoriser au mieux les travaux des scientifiques, notamment en les vulgarisant. Aujourd’hui, travailler à UTPT pour mieux faire connaitre ses missions, sensibiliser les citoyens et les pouvoirs publics au problème du mal logement fait totalement sens avec mes valeurs personnelles et mon engagement
Comment se passent les relations de travail avec vos nouveaux collègues et les bénévoles ?
Je suis ravie de rencontrer et découvrir des collègues très investis et mobilisés par le projet associatif. Je prends peu à peu rendez-vous avec chacun d’entre eux afin de mieux connaître leurs postes et leurs missions.
J’ai également pu rencontrer un certain nombre de bénévoles dont un militant de longue date qui a eu la gentillesse de me consacrer plusieurs rendez-vous afin de me raconter l’historique de l’association et ses événements fondateurs. Je n’ai malheureusement pas encore eu le temps d’échanger avec tout le monde, les contraintes sanitaires encore en vigueur n’aidant pas ; j’espère pouvoir le faire dès que possible !
Avez-vous des besoins spécifiques à ce jour ?
Mon principal besoin est de prendre le temps de découvrir et maîtriser la richesse mais aussi la complexité de ce nouvel environnement de travail. En effet, l’association Un Toit Pour Tous est une structure importante avec 40 salariés et plus de 80 bénévoles actifs. Il faut un peu de temps pour bien appréhender les problématiques spécifiques liées au logement social, les missions de mes nouveaux collègues qui exercent des métiers très variés, les relations avec les partenaires et, également, pour rencontrer l’ensemble des bénévoles qui font d’UTPT une association dynamique qui mobilise !
Deux bénévoles d’un collectif nous partagent ce qu’elles ont vécu depuis quelques mois pour accompagner une famille de réfugiés, lui trouver un logement et chercher un financement.
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Point Presse Mai 2021
